Выплаты по беременности и родам
Материнство почитается в нашей стране с древнейших времен. Конституция 1993 года закрепило особую роль данного института семьи на государственном уровне.
За последние десятилетия было принято множество законов, направленных на социальную поддержку будущих мам в виде денежных компенсаций.
К пособиям по беременности и родам в 2024 году относятся:
- компенсация при постановке на учет на ранних сроках беременности;
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- выплаты за беременность и роды.
Претендовать на них могут не все будущие мамы. Чтобы получить полагающиеся по закону выплаты, необходимо соблюдать ряд условий:
- в течение последних двух лет иметь постоянное место работы (не менее 6-ти месяцев);
- получать образование в вузе на очном отделении;
- быть гражданкой РФ или получить вид на ПМЖ в России.
Также, могут рассчитывать на пособия и безработные, которые были уволены не более года назад в связи с закрытием (ликвидацией) организации или предприятия.
Рассмотрим получение каждого типа выплат подробнее.
На ранних сроках беременности
Если будущая мама обратилась в женскую консультацию не позже 12 недель развития плода, она может получить единовременную выплату в размере чуть более 600 рублей.
Оформляется пособие одновременно с уходом в декретный отпуск.
Для этого к основному пакету бумаг добавляется справка о постановке на учет на ранних сроках беременности.
Оформляется пособие либо через работодателя, либо через соцзащиту.
При рождении ребенка
В течение полугода после появления малыша в семье, родители могут рассчитывать на выплату компенсации в размере 16 000 рублей.
Данное право распространяется и при приеме детей на воспитание или при усыновлении. Независимо от других условий, получить выплату при рождении ребенка могут жены военнообязанных, проходящих службу по призыву.
Сумма пособия на 2024 год составляет 26 539 рублей.
При беременности и родах
Компенсация за декретный больничный — это основная выплата для будущих мам. Чтобы узнать сумму причитающегося пособия, необходимо:
- рассчитать среднюю заработную плату за прошедшие два года;
- убедиться, что общая сумма заработка не превышает максимальный порог (за 2016 год не более 718 тысяч рублей, за 2017 год не более 755 тысяч рублей);
- вычислить дневной средний доход и умножить его на число больничных дней (140 при обычной беременности, 194 при многоплодной и 156 при осложнениях).
Итоговая сумма выплат в 2024 году не может быть менее 43 675 и более 282 493 рублей.
Если будущая мама получала низкую заработную плату или была признана безработной, то разницу компенсирует Фонд социального страхования.
При подсчете пособия при беременности и родах существуют исключаемые периоды, т.е. время, не учитываемое при расчете пособия (отпуск по уходу за ребенком и иные дни, за которые работодатель не делал страховые отчисления).
Порядок подачи заявления
Чтобы получить все причитающиеся законом социальные выплаты, важен срок беременности, на котором будущая мама обратилась в женскую консультацию:
- не позже 12-ти недель (для дополнительного единовременного пособия);
- не позже 30-ти недель (для компенсации по больничному листу).
Обратиться с заявлением о выплатах можно в течение полугода с момента выхода в декретный отпуск.
Для трудоустроенных
Для оформления положенных компенсаций через работодателя, нужны следующие документы:
- заявление;
- справка о постановке на учет в ЖК;
- больничный;
- сведения о средней заработной плате с учетом исключаемых периодов.
Для безработных
Чтобы получить пособия неработающей женщине необходимо обратиться в соцзащиту и предоставить пакет бумаг:
- заявление;
- справка о постановке на учет в ЖК;
- лист нетрудоспособности или документ, подтверждающий факт признания будущей мамы безработной;
- трудовая книжка.
- Рассмотрение заявления занимает не более 10 дней.
Кто и когда делает выплаты
Трудоустроенные граждане обращаются за пособиями непосредственно к работодателю, но фактически их перечисляет Фонд социальной защиты.
Связано это с тем, что все организации делают ежемесячные страховые перечисления на каждого работника. Именно с данных средств и выплачиваются компенсации по беременности и родам.
Так как посредником при переводе денежных средств является работодатель, то сроки выплат совпадают с графиком выдачи вознаграждения за труд.
Как и любая другая социальная поддержка, все виды выплат по беременности и родам не облагаются НДФЛ.
Получить пособие по родам и беременности может только сама роженица. Муж может претендовать на выплаты по уходу за ребенком, если он уйдет в декретный отпуск на срок не менее 4-х месяцев.
При рождении второго ребенка женщина также имеет право оформить все выплаты. Учите, что декретный отпуск является исключаемым периодом, поэтому для получения пособий на второго малыша во время действия предыдущего больничного по беременности и родам, его придется прекратить, либо переоформить на другого члена семьи.
Чтобы получить выплаты, не нужно собирать внушительный пакет бумаг и томиться в ожидании денежных средств. Даже если вы не успели получить пособия в установленные законом сроки, есть шанс на компенсацию.
Перечень уважительных причин, которые могли препятствовать оформлению выплат не является исчерпывающим. Более подробную информацию можно получить у сотрудников соцзащиты по месту вашего жительства.
Комментарии к статье "Выплаты по беременности и родам"
Никто ничего не написал пока. Будтье первым!